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www.lwl-therapiezentrum-marsberg.de | Beruf und Familie - LWL-Therapiezentrum Bilstein - 27.02.2021 URL: https://www.lwl-therapiezentrum-marsberg.de/de/job-karriere/buf_tz/
mehr über den LWLSchriftgröße

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit rund 17.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region Westfalen-Lippe. Er betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser und 18 Museen und ist außerdem einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung.

Mehr über die Arbeit und Aufgaben des LWL erfahren Sie hier:

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LWL. Für die Menschen. Für Westfalen-Lippe.

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Beruf und Familie

Logo Beruf und Familie

Beruf, Familie und Privatleben erfolgreich in Einklang zu bringen, stellt für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine immer größer werdende Herausforderung dar, sei es im Bereich der Pflege von Angehörigen, der Betreuung von Kindern oder auch der Wahrnehmung ehrenamtlicher Tätigkeiten.

Das audit berufundfamilie ist ein strategisches Managementinstrument um unsere familienbewusste Personalpolitik zu optimieren.

Die LWL-Einrichtungen Marsberg wollen mit dem Audit ein familienbewusstes Zeichen setzen und damit gesellschaftliche Verantwortung unter Beachtung regionalbezogener Wechselwirkungen übernehmen.

Es sollen Maßnahmen gefunden werden, die es den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ermöglichen, Beruf , Familie und Privatleben besser miteinander zu vereinbaren. Diese werden in Zielvereinbarungen fixiert.

Durch diese familienbewusste Personalpolitik soll vor allem die Attraktivität der LWL- Einrichtungen als Arbeitgeber sowohl intern als auch extern steigen.

Das vorrangige Ziel, welches mit dem audit berufundfamilie erreicht werden soll, ist eine Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit aller Beschäftigten der LWL-Einrichtungen Marsberg. 
Weiterhin möchten wir durch die Auditierung mehr Transparenz und Reflexion über die bereits bestehenden, erfolgreichen Maßnahmen und Strukturen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen.

Anhand eines Leitfadens wird das Entwicklungspotential der LWL-Einrichtungen Marsberg systematisch in den folgenden acht relevanten Handlungsfeldern ermittelt:

1. Arbeitzeit

 

2. Arbeitsorganisation

 

3. Arbeitsort

 

4. Informations- und Kommunikationspolitik

 

5. Führungskompetenz

 

6. Personalentwicklung

 

7. Entgeltbestandteile und geldwerte Leistungen

 

8. Service für Familien

audit berufundfamilie® für die LWL-Einrichtungen Marsberg

Das Zertifikat zum audit berufundfamilie wurde den Marsberger LWL-Einrichtungen 2010 erteilt. 2013 und 2016 erfolgten Rezertifizierungen.

Informationen zur Zertifizierung 2016 finden Sie hier.

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Kontakt

LWL-Therapiezentrum für Forensische
Psychiatrie Marsberg
 

Mühlenstraße 26 
34431 Marsberg

Telefon: 02992 601-2000

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Mit Sicherheit für die Menschen

Informationen über den LWL-Maßregelvollzug finden Sie auch in der  Informationsbroschüre des LWL, die Sie sich hier anschauen und herunterladen können.

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Interesse an der Arbeit im LWL-Maßregelvollzug?

Sie interessieren sich für die Arbeit im Maßregelvollzug und können sich vorstellen, in unserer Klinik zu arbeiten?

Hier geht es zu unseren Stellenausschreibungen

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